Home

Demisia dupa concediu crestere copil

Demisie dupa CCC 2 ani - Răspunsuri Avocatnet

Sunt interesata care sunt aspectele privind demisia dupa un concediu crestere copil pana la 2 ani?! 1.Pot sa mi dau demisia din prima zi de intoarcere la munca? 2.Mai trebuie sa stau in preaviz 21 zile daca nu se accepta demisia cu acordul partilor? 3.Societatea e obligata sa mi plateasca CO aferent celor 2 ani de CCC? Multumesc pentru timpul. Demisie dupa concediu crestere copil Buna ziua. In martie se termina concediul de crestere copilul iar eu sunt in strainatate si nici nu vreau sa . Demisia in concediu de creștere copil (un mesaj găsit). Cerere de reluare a activitatii si demisie sau cerere incetare cu acordul partilor. Este o solutie dar nu cu valoare declarata, cu confirmare Cred ca ai vrut sa scrii ca tatal isi va da demisia pe 13 ianuarie 2014. Raspunsul meu are in vedere aceasta ipoteza. 1. Daca nasti in decembrie 2014, iar tatal lucreaza pana pe 31 ianuarie 2014, atunci va putea intra in concediu crestere copil fara nici o problema Somaj dupa concediu crestere copil 2 ani. dana-stefi Utilizator 13:15, 27 Ianuarie 2014. Buna ziua,am o nelamurire si v-as ruga daca doriti sa mi-o deslusiti : ma aflu in concediu de crestere copil de 2 ani,copilul nascut la inceputul lunii iulie 2012 ,eu am lucrat neintrerupt 1 an pana la nastere si as dori sa stiu daca pot beneficia de somaj. Sau nu. Indiferent daca este sau nu bucuros sa te revada dupa aceasta perioada, conform legii, angajatorul nu te poate concedia in primele 6 luni dupa intoarcerea din concediul de crestere copil, la fel cum nu te poate concedia atat timp cat tu te afli in concedidul de crestere copil. Deci nu trebuie sa iti faci griji in aceasta privinta

Acte necesare: Demisia dupa concediu crestere copil 201

Dansa aduce concediu medical incepand cu data de 13.01.2014, cod de indemnizatie 09. Este concediu pentru ingrijirea copilului bolnav. Dorim sa stim care este baza de calcul, tinand cont de faptul ca dansa nu are cel putin o luna de stagiu de cotizare, dupa intoarcerea din concediu de ingrijire copil pana la varsta de doi ani Nu. Pentru a beneficia de concediu si indemnizatie crestere copil trebuie sa aveti contract individual de munca activ. Acest concediu poate fi efectuat numai dupa concediu de maternitate obligatoriu. Articolul 2, alineatul 1 din OUG 111/2010 s-a modificat Asadar, angajatorul inregistreaza incetarea suspendarii contractului de munca pentru concediu crestere copil la data de 13 ianuarie 2020. Imediat dupa incetarea suspendarii contractului, in chiar aceeasi zi angajatorul poate inregistra incetarea contractului de munca la cererea salariatei

Dupa ce mam intors la munca dupa concediul crestere copil. Persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face . Indiferent de situatie, daca esti concediat sau ti-ai dat demisia , trebuie sa stii ca nu. Codul Muncii: concediu pentru. Venituri din indemnizatie crestere copil in ultimele 6 luni Intrebare: O angajata a revenit la serviciu cu data de 01.03.2021 dupa incetare CCC. In luna iunie aceasta a beneficiat de concediu medical. Am solicitat o adeverinta cu veniturile obtinute pentru perioada cat a fost in CCC, pentru a putea beneficia de plata concediului medical

Tags: demisie, concediu crestere copil, Codul muncii Intrebare: Am o angajata care se afla in CCC, are contractul suspendat, dar vrea sa-si dea demisia cu trei luni inainte de expirarea celor 2 ani. Care ar fi procedura legala de revenire la munca si demisie in aceeasi zi a) au dreptul la concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani). Pentru a putea beneficia de indemnizatie de somaj, dupa terminarea CCC, salariatei trebuie sa-i inceteze contractul individual de munca din motive neimputabile. Astfel, daca persoana in cauza isi da demisia, ea nu va mai putea beneficia de indemnizatie de.

Concediu crestere copil tata dupa demisi

  1. Buna ziua! Am inceput activitatea la o alta firma,eu aflandu-ma in concediu de crestere copil,cu CIM suspendat la alta firma.Cererea de incetare a suspendarii am facut-o dupa ce am semnat CIM cu firma la care lucrez acumdupa 4 zile
  2. Modificări in 2021 privind indemnizatia concediu crestere copil. Mentionez ca in ultimi 2 ani de la nasterea copilului am fos angajat timp de 9 luni la o firma dupa care mi-am dat demisia si am stat neangajat timp de 11luni , iar dupa aia m-am angajat la armata . Deci as avea 9 luni lucrate , 11 pauza si inca 4 de la armata ..
  3. Primul concediu de maternitate în raportul de mun-. Buna ziua, m-am intors la servici pe decembrie dupa concediu crestere copil , apoi in februarie mi-am dat demisia si am inceput sa lucrez la o . Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu îşi
  4. Perioada de Concediu pentru Crestere si Ingrijire Copil este considerata stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor de somaj, in conformitate cu prevederile art. 22 din OUG 111/2010. Art. 22: Perioada in care o persoana beneficiaza de drepturile prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1), art. 6, art. 9 alin
  5. Buna seara, pot beneficia de concediu crestere copil dupa cea de-a doua fetita,daca sotia este deja in cc de la prima? Pe data 6.05.2016 m-am angajat la o firma si am lucrat pana pe data de 8.06.2018 dandu-mi demisia.Pana atunci nu am mai lucrat decat in strainatate timp de aproximativ 3 luni. Anul acesta pe data de 1.07.2019 am nascut

Indemnizatia crestere copil se calculeaza pe baza mediei veniturilor nete din cele 12 luni anterioare datei nasterii si reprezinta 85% din aceasta medie. Valoarea minima a indemnziatiei este de 600 lei, indiferent de durata CIC, si maxim 1200 lei/lluna pentru concediul pana la 1 an, si 3400 lei/luna pentru concediul de pana la 2 ani. Stimulentul de insertie se acorda si in situatia in care beneficiez doar de 60 zile concediu postnatal ,dupa care ma intorc la servici? Evident fara a intra in concediu crestere copil. Precizez ca din cele 126 zile concediu medical,nu am beneficiat decat de 60 zile dupa nastere,asa cum sm mentionat msi dus. Multumesc anticipat Se poate inceta contractul de munca imediat dupa intoarcerea din concediul de crestere copil? Avem o angajata care revine din concediu de îngrijire copil pe un post care s-a desființat întrucât punctul de lucru s-a închis. Angajata nu și dorește un loc de munca pe un alt post in cadrul societății Asta indiferent cât de mari ar fi veniturile părintelui care intră în concediu de creștere copil. La cât timp se depun actele necesare pentru indemnizație creștere copil Cererea pentru acordarea indemnizației pentru creșterea copilului și actele necesare la dosar se depun în cel mult 60 zile lucrătoare de la încetarea concediului. Concediul maternal: cat dureaza, cum se obtine, ce conditii trebuie indeplinite, valoarea indemnizatiei, care sunt drepturile pe care le da legea. Concediul maternal este un beneficiu care se acorda mamelor, independent de cel pentru cresterea copilului. Legislatia in vigoare prevede ca durata concediului de maternitate este de 126 de zile.

Somaj dupa concediu crestere copil 2 ani - Răspunsuri

(1) Dupa implinirea de catre copil a varstei de un an, cu exceptia copilului cu handicap, persoanele care au optat pentru acordarea concediului pentru cresterea copilului si indemnizatia lunara prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a) au dreptul la concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani Va intreb in sensul in care, luand in calcul ultimii doi ani la care face referire legea, un an am fost in concediu de crestere copil, dupa care o luna am fost reincadrata in munca, apoi mi s-a desfacut contractul si am fost reincadrata acum, in iunie. Practic, in ultimii doi ani eu am un an de indemnizatie maternala (care nu stiu daca este. Dupa nastere se sta 42 de zile concediu medical de lauzie postnatal si incepand cu a 43 zi ori intra in concediu de crestere copil dar vad ca sotia dvs nu vrea ori isi face demisia incepand cu acea zi tatal poate solicita concediul crestere copil imediat dupa nasterea copilului nu trebuie sa stea cele 42 de zile. Concedii 22 aug 2019 Tags: cumul contracte demisia concediu crestere copil indemnizatie crestere copil O societate are o angajata cu doua contracte de munca cu timp partial, pe functii diferite. In cazul in care, atunci cand angajata revine din concediul de crestere copil, doreste sa ramana pe o singura functie, cu norma intreaga si solicita incetarea unuia dintre contracte, considerati ca se incalca interdictia. Dupa nastere se sta 42 de zile concediu medical de lauzie (postnatal) si incepand cu a 43 zi ori intra in concediu de crestere copil, dar vad ca sotia dvs nu vrea, ori isi face demisia incepand cu acea zi.Tatal poate solicita concediul crestere copil imediat dupa nasterea copilului, nu trebuie sa stea cele 42 de zile

Faci cerere de revenire la vechiul loc de munca, in prima zi iti depui demisia, iar dupa perioada de preaviz iti incepi activitatea la noul loc de munca. Trebuie sa instiintezi AJPIS despre revenirea la serviciu in termen de 5 zile lucratoare de la inceperea activitatii. Concediu de crestere pentru al doilea copil, 2 ani Cumul contracte la acelasi angajator. E posibila demisia la revenirea din CCC? Plata concediu medical. Cum completam in functie de indemnizatia de crestere copil? Tot ce trebuie sa stiti despre concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, dupa OUG 26/2021 Stimulentul de insertie din aprilie 2021. Mai e obligatorie revenirea cu 60 zile. Doresc un raspuns concret,Daca am dreptul la somaj,daca mi-am dat demisia.Subliniez ,ca am fost fortata de împrejurari s-o fac de buna voie,deoarece angajatorul dupa 3 luni de la angajare m-a pus sa prestez si alte meserii ,nefiind stipulate în contract,si neplatite.La refuzul meu ,mi s-a spus ca ,daca nu-mi convine sa plec,si din momentul. Am nascut pe 24.11.2013 si am optat pentru concediu de crestere copil 2 ani. Am decis sa ma intorc la servici dupa un 1 an si 5 luni, insa la un nou loc de munca. Am depus cererea pentru intreruperea concediului de crestere copil si am solicitat stimulentul de insertie pe data de 12.05.2015

Intoarcerea la serviciu dupa concediul de crestere al

Concediu medical imediat dupa revenire din CCC

Concediu crestere copil. Luna tatalui Raspuns oferit de Gabriela Dita Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane. Demisia la revenirea din CC Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire a Copilului) sau CCC (Concediu de Crestere a Copilului)

Somaj- dupa concediu de crestere copil - Subiect din forumul site-ului ro-mamma.com in care utilizatorii intreaba si primesc raspunsuri, sugestii si informatii utile Concediu crestere copil. Concediul de crestere a copilului e unul de mai lunga durata si poate sa aiba intre o luna si doi ani, dupa caz. Pentru a putea beneficia de acest tip de concediu va trebui sa dovedesti ca ai lucrat cel putin 12 luni (nu neaparat consecutive) in ultimii doi ani de dinaintea nasterii celui mic Da, daca ti-ai dat demisia si trebuie sa stai in preaviz dar nu mai vrei, poti sa-ti faci cerere de concediu de odihna ca sa-ti consumi concediul de odihna neefectuat. Concediul de crestere copil Concediul de crestere copil reprezinta perioada dupa concediu de sarcina si lauzie. Concediul de crestere copil incepe cel mai devreme... read more Conditia ca o mamica sa beneficieze si de concediul pre si post natal este ca aceasta sa fi lucrat măcar 30 de zile in ultimele 12 luni . Deci imediat ce va inceteaza contractul va luati concediul de la dr de familie , il depuneti la casa de sanatate si va dau ei banii. Iar dupa ce nasteti inrati in concediu crestere copil Buna seara . Am si eu o intrebare. Mi-a nascut sotia de 2 saptamani si as vrea sa aflu daca pot sa imi iau concediu de crestere a copilului . Mentionez ca in ultimi 2 ani de la nasterea copilului am fos angajat timp de 9 luni la o firma dupa care mi-am dat demisia si am stat neangajat timp de 11luni , iar dupa aia m-am angajat la armata

Buna seara am si eu intrebare,sunt in concediu crestere copil pana la 2 ani din care o luna sta tatal acasa dupa legea noua,cei de la servicu m-au sunat ca trebui sa imi reiau activitatea incepand cu data de,fetita implinid varsta de 1 ani pe.I-am informat ca nu am cum sa ma intorc si mi-au spus ca trebui sa vin sa fac o cerere de reluare a. Caut si nu gasesc. acum stau si ma gandesc daca as putea sa revin in concediu crestere copil pana face copilul 2 ani si sa mai incerc dupa asta. Viorica Vasilache 22.05.2016 - 13:23 Reply Scuzeangajato

Tatal poate intra in concediu de crestere copil pentru cel de-al doilea copil, cu singura conditie ca mama sa nu mai beneficieze de acest drept (chiar pentru primul copil). Ideea este ca sa nu fie concomitent cei 2 parinti in condiu chiar daca acestia solicita dreptul pentru copii diferiti buna ziua.Spuneti-mi va rog cum se calculeaza indemnizatia de crestere copil avand in vedere ca data posibila a nasterii este 13 noiembrie 2019, Vreau sa intru in concediu prenatal in saptamana 30- adica 1 septembrie dar inainte de asta vreau sa imi iau 30 zile de concediu medical incepand cu 1 august Sunt in concediu de crestere copil pana pe data de 20 mai, dupa care ar trebui sa incep activitatea doar ca momentan ma aflu in germania intro zona rosie si nu pot sa ma intorc in tara deoarece as dori sa evit carantina. M-am gandit sa solicit un concediu fara plata, mentionez ca lucrez la o fabrica. Angajatorul ar putea sa-mi refuze cererea Sunt o mamica care a nascut pe 8 noiembrie. Din mai multe motive nu mi-am luat nici un fel de concediu, nici prenatal, nici de lauzie si nu voi lua nici de crestere copil.Vrem ca de concediul si indemnizatia de creastere copil sa beneficieze sotul meu. In demersurile noastre pentru obtinerea acestui concediu ne-am lovit de o ineptie zic eu

Buna ziua! Ma aflu in concediu crestere copil din data de 22.06.2018(n. 06.03.2018) si din data de 01.03.2019 doresc sa lucrez cu jumatate de norma in alt domeniu. Initial,trebuie sa ma reintorc la serviciu in decembrie 2019. Stiu ca intr un an nu pot depasi suma de 3200leiadica sa iau si indemnizatie de ccc si alt salariu(jum de norma) Al doilea motiv: prevederile din Codul Muncii. Pe timpul concediului pentru cresterea copilului, 2 ani sau 3 ani in cazul copilului cu handicap, contractul de munca al parintelui se suspenda pana la revenirea acestuia la serviciu. Toata aceasta perioada se cumuleaza cu anii munciti efectiv si se considera vechime in munca Ma aflu in situatia in care sunt in concediu crestere copil al 2-lea an primul an a stat mamica , pentru a beneficia de stimulentul de insertie trebuie sa ma intorc si eu mai devreme cu 60 de zile inainte ca, copilul sa implineasca varsta de 2 ani , mamica s-a intors la munca dupa ce copilul a implinit 1 an si teoretic din ce am citit legea ea.

In prima faza depune o adresa cu incetarea perioadei de crestere copil, dupa care cererea de desfacere a contractului de munca. Sus. kalapism ( data cand a adus demisia) Am o persoana care este in concediu crestere copil pana in data de 29.05.2018, dar astazi ne-a a nuntat ca si-a gasit un loc de munce si i-au incheiat astazi un. Buna,am şi eu o întrebare. Sunt în concediu creştere copil, acum bebe are 1, 6 luni am găsit un loc de muncă mai bun decât cel dinainte şi vreau să mă angajez, trebui sa merg sa-mi dau demisia de la cel dinainte acum sau mai pot aştepta până face bebe doi ani? Mă gândesc că poate nu mă adaptez la noul job şi aşa as avea loc de întors, mulţumesc anticipat Incetare suspendare CIM dupa concediu crestere copil. 2011 pentru cresterePerioada de concediu pt. Mămicile din Uniunea Europeană ar putea beneficia de un concediu de maternitate mai lung cu şase săptămîni decât în prezent şi de o indemnizaţie egală cu ultimul salariu. 2013 - prezent, iar la detalii suspendare imi apare data inceput.

Indemnizatie crestere copil dupa demisie - Manager

Incetare concediu crestere copil Incetare concediu crestere copil Publicat pe 12 Iunie 2020. cerere revenire concediu crestere copil si decizie incetare suspendare CCC by ema_nitzu Feb 19, 2015 · Model decizie incetare suspendare contract de munca pentru reluarea activitatii dupa concediu crestere copil. ro nu solicita, nu stocheaza si nu prelucreaza date personale, nu utilizeaza cookies. ro - pagina 140. Incetare concediu crestere copil Incetare concediu crestere copil 4219 intrebari si raspunsuri despre incetare conform legislatiei in vigoare oferite de expertii PortalCodulMuncii. Se stabilește că atâtOpinie juridica privind Incetare CIM pe durata concediului pentru cresterea copilului. Incetare suspendare CIM dupa concediu crestere copil

Video: Salariata aflata in CCC

Acte necesare: Demisia dupa concediu crestere copi

Dupa ce a fost depusa demisia singurul lucru care poate fi negociat cu actualul angajator este perioada de preaviz. Model cerere demisie fara preaviz pdf. olga atelier de frumos olx braila locuri de munca olx gura humorului locuri de munca oferte de munca galati obiectiv profesional cv exemple olx ro locuri de munca oficiul postal 9 bacau olx. Indemnizatia de crestere a copilului va creste cu 10% de la 1 octombrie. greseli crestere copil Camera Deputatilor a adoptat, marti, proiectul de lege pentru aprobarea OUG 124/2011, care prevede majorarea indemnizatiei maternale de la 75% la 85% din venitul net, incepand cu data de 1 octombrie 2012 Incetarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza. Conditii acordare somaj indemnizatia de somaj si dosarul de somaj in 2020. Prin demisie nu va da posibilitatea sa beneficiati de indemnizatia de somaj. Daca doriti somaj si indepliniti celelalte conditii de ex 12 luni stagiu de cotizare in ultimele 24 de.

Concediu de odihna la revenirea din concediul de crestere

Notiunea si trasaturile caracteristice CIM Definitie:contractul in temeiul caruia o persoana fizica,denumita salariat,se obliga sa presteze munca pt si sub autoritatea unui angajator,persoana fizica sau juridica,in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Trasaturi: -este un act juridic bilateral guvernat de principiul libertatii de voint Buna ziua. Am o angajata care a dupa revenirea din concediu crestere copil si-a dat demisia.Trebuie sa ii platim zilele de concediu de odihna.Din anul intrarii in concediu i-au mai ramas 13 zile.Ii platim doar cele 13 zile de concediu sau la acestea se mai adauga si zile de concediu din perioada concediului de crestere copil.Va rog si legislatie,in codul muncii nu am gasit nimic aproximativ 12 luni; • Dar in perioada aceasta de 12 luni, salariata a beneficiat de concediu de maternitate. de 3 luni-conform certificatelor medicale; • A solicitat si a incasat indemnizatia de crestere pentru copil timp de 2 ani-cu o suma. de 4701 lei/lunar; • Societatea i-a achitat suma de aprox. 60.000 lei, respectiv 5000 lei/luna.

Demisie din concediu crestere copil - PortalCodulMuncii

Se poate beneficia de somaj dupa CCC

Incetare concediu crestere copil Concediu crestere copil - Salutare!Am nevoie de niste informatii,poate ma poate ajuta cineva(din pacate ,de la ea de la servici informatiile de care Doreste sa stea 1 an in concediu crestere copil. 2012, data sfarsit 11. Nu poți lua luna tatălui dacă tu ai fost în concediu crestere copil Alexandru Rafila, despre posibila crestere a numarului de cazuri dupa inceperea scolii: Daca o sa fie o crestere de 10-20%, va fi suportabila de sistemul de sanatate 16 Septembrie 2020 2 comentarii; Cum sa profiti de zilele de concediu ramase 15 Septembrie 202 Prietena mea a depus demisia la locul de munca pe 1 Septembrie, imediat dupa concediu (intreaga luna August). A convenit (verbal si egal cu zero presupun) cu angajatorul sa plece fara preaviz. La momentul respectiv primise banii doar pe luna Iulie

Model Decizie Demisie

Buna ziua!Sunt in concediu medical de sarcina,dupa 2 ani de concediu de maternitate cu primul copil si 3 saptamani de activitate.Firma mi-a propus,pentru ca toti angajatii s-au mutat pe o alta firma,sa fac o pauza dupa ce termin zilele de concediu medical de cateva zile ca sa semnez noul contract pe cealalta firma si apoi sa-mi reiau concediu. Gorghiu: Nu cred ca o sa imi iau concediu de crestere a copilului. Copresedintele PNL Alina Gorghiu a marturisit, miercuri, la Parlament, dupa ce plenul Camerei Deputatilor a adoptat proiectul de lege privind cresterea indemnizatiei de crestere a copilului, ca nu crede ca isi va lua concediu de maternitate, dupa ce va naste in luna mai O noua initiativa legislativa: concediu post-natal de 3 ani si prime de 2.500 de lei pentru nou-nascuti. concediu postnatal Luni, 3 septembrie, un deputat PDL a depus la Camera Deputatilor o initiativa legislativa, prin care propune ca pentru fiecare nou-nascut mamele sa primeasca o prima de 2.500 de lei, concediu post-natal de 3 ani si o majorare a indemnizatiei pentru cresterea copilului la.

In ce conditii inceteaza suspendarea contractului de munca

Model cerere, cerere demisie, cerere de angajare, cerere concediu,model cerere, cerere demisie, cerere de angajare, model de cerere, cerere concediu, cerere de. ADEVERINTA INDEMNIZATIE CRESTERE COPIL 2012 PDF - Hotărârea / (pentru modificarea anexelor nr. / privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobate prin Hotărârea. Exemplu din cauza astora nu mai avem nicio speranta. singura mea speranta este ca o sa scapam odata si-odata de astia si atunci vom deveni iarasi mai optimisti. orice criza este si psihologica. daca noi nu mai credem in astia si strangem ban peste ban, nu investim etc atunci nu vom avea crestere economica. ca la fotbal cand o echipa nu merge dar dupa. 11 lucruri pe care un copil le mosteneste de la mama lui inteligenta. Am avut pina acum 2 sarcini fara probleme. Interesant este faptul că genele condiționate funcționează numai dacă provin de la mamă. Sunt insa lucruri pe care un copil le mosteneste numai de la tata. Postat in femina intim

Indemnizatie crestere copil - Află date la zi ca să depui

ADEVERINTA INDEMNIZATIE CRESTERE COPIL 2012 PDF. Hotărârea / (pentru modificarea anexelor nr. / privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobate prin Hotărârea. Exemplu: Decizia de incetare a CIM cu presupune ca ultima o indemnizatie de delegare / detasare, in conditiile prevazute de lege Indemnizatia crestere copil Iasi. Ce variante de indemnizatie aveti Incepand cu 1 Ianuarie optiunile pe care le aveti pentru indemnizatia de crestere a copilului sunt: 1. Concediu crestere copil timp de 12 luni ( 75% din media veniturilor realizate in ultimile 12 luni insa nu mai putin de 600 lei) -suma fiind plafonata la 3400 lei/lunar In. Indemnizatia de crestere a copilului pentru copii nascuti dupa data de 01.01.2011 HG 52/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG 111/2010 - privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor nascuti incepand cu 01.01.2011 Concediu crestere copil. Luna tatalui Demisia la revenirea din CCC Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.. Durata concediu medical. Cod indemnizatie 13. Durata concediu medical. Intrebare: Pentru un salariat care are un concediu medical cu codul indemnizatiei 13 se poate plati concediul medical daca are peste 183 zile de concediu medical in ultimele 24 luni. Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati

Model cerere demisie dupa concediu crestere copi

Concediul maternal: cum se obtine, valoarea indemnizatiei